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Publications

Par le biais de la déclaration multifonctionnelle, les employeurs communiquent chaque trimestre des informations qui permettent à l’ONSS d’établir des statistiques et de les mettre à la disposition du grand public. Un certain nombre de statistiques sont publiées à des moments fixes sous forme de brochure.

Rémunérations et périodes rémunérées

Dernière mise à jour : 12 Septembre 2018

Problèmes lors de l’ouverture de fichiers Excel dans Internet Explorer

Internet Explorer peut générer des problèmes lorsqu’on désire ouvrir un fichier Excel à partir d’un site web. Internet Explorer essaie de conserver ce fichier en tant que Fichier ZIP. Ce désagrément est simplement dû à des problèmes de compatibilité d’IE avec la suite Office 2007/2010.

Cette difficulté peut être contournée en conservant le fichier comme un fichier ZIP et en remplaçant l’extension “.ZIP” par l’extension “.xlsx”. Lorsque le fichier sera ouvert dans Excel, il sera reconnu comme fichier Excel.

Une autre solution consiste à utiliser un autre navigateur: Chrome, Firefox, Opera, Comodo Dragon, …


Cette brochure donne un aperçu des rémunérations et des périodes rémunérées pour une année complète

  • Périodicité: la brochure est publiée annuellement
  • Première publication: la première publication couvre l'année 1996

Introduction de la brochure

Tableaux

Brochure complète

2017

2017  2017 

2016

2016 2016

2015

2015  2015 

2014

2014  2014 

2013

2013  2013 

2012

2012  2012 

2011

2011  2011 

Caractéristiques

Outre la répartition classique par branche d'activité (sur la base de la nomenclature NACE-Bel), la présente brochure présente aussi une répartition suivant les secteurs d'activité dont la délimitation correspond à celle des indices de catégorie que l'ONSS utilise lors de la perception de cotisations qui sont généralement situées hors du champ des régimes de sécurité sociale au sens strict.

Cette brochure a connu au fil des années quelques changements. Quelques exemples :

  • la distinction entre les primes, les indemnités de rupture et le pécule simple de vacances de sortie;
  • une répartition suivant le critère du domicile du travailleur.
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